网站领域人力资本进入膨胀期 “网编”今年身价看涨

    从去年春天开始，互联网的发展又进入了一个高峰期。今年以博客为主要业务的网站都特别火，很多外国风险投资注入这个领域，也有很多新的网站诞生，很多网站因此一夜之间身价暴增。互联网公司的核心资源是人，一个得力干将能帮助公司提升几百万甚至上千万的价值。

　　在行业火爆的情形下，网站的人力资本也进入了通货膨胀期，各个网站都在互相挖人和引进人才。今年和讯已经有好几个骨干被挖走，也从别的网站引进了一些人才。此外，有很多出去创业的网站员工，不仅自己走了，还会拉走一些人合作，这些都造成最近各大网站的人员流动频繁。

　　网站招聘新闻采编类的员工以学文科的为主，理工科的比例不大。对于网站编辑，招聘初级人才比较容易，但是找有经验的人很难。人才紧缺造成今年人才的“价格”也有所提高。一个经验丰富的员工跳槽后工资能上涨50%至60%。

　　有关专业人士介绍，现在高校的传播学课程与实际工作严重脱节并且滞后。有志于网站编辑工作的大学生上学时就得多做准备，多接触互联网产品。要注意活学活用，多参加实习并关注行业前沿的动态。

　 下面是一位网站工作者提供的情况：

　　★收入：一般编辑每月大概是3000-4000元，各个网站工资相差不多。

　　★从业感受：做网站编辑工作主要是找新闻、编辑新闻和发布新闻。

　　刚进网站的人都会觉得很没意思，总做些“复制粘贴”等机械无聊的工作，大网站更是这样。做一段时间以后，就可以做一些策划类工作，但也没什么意思，因为新闻源不在你手里。

　　“复制粘贴”一般要干6个月到2年，很多意志力不强的人会觉得太辛苦，并且坚持不下去。有的网站是5小时工作制度，就是在5个小时内不间断工作，没有休息，劳动强度更大。

　　一般上升一个级别需要多长时间很难说，主要得看自己对新闻的感觉好不好或者有没有空缺，一般最多也就一两年。

　　★工作压力：我的工作很杂，要采访、做专题、对频道整体规划。工作压力不算大，但经常加班。工资是固定的，没有稿费。每月有绩效考核，专题点击率的高低会对绩效考核产生影响。

　　★职业前景：网站编辑劳动密度大，工作时效要求非常高，都是以分钟或者秒来计算。

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